Frage:
Streik, wer trägt eigentlich die Kosten?
angela k
10 years ago
...wenn ich nicht pünktlich oder gar nicht zur Arbeit kommen kann, weil Bahn und Kita nicht arbeiten oder schriftliche Mitteilungen nicht Frist-gerecht an kommen?
Gibt es eigentlich eine Gewerkschaft für Verbraucher?
Sechszehn antworten:
Cell
10 years ago
Das wäre ein Thema, mit denen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen beschäftigen sollen, wenn infolge eines Streiks wirtschaftliche Verluste entstehen! Nciht ohne Grund gibt es in Sachen Arbeitnehmerrecht heutzutage diese wertvollen Seminare (vgl. z.B. https://www.akademie-herkert.de/personal-arbeitsrecht ), wo brenzlige Themen wie Abfindung, Entschädigung, Lohne und Gehalt klar behandelt werden!
♪♫ Piper ♪♫ das Eumel
10 years ago
Du musst alles tun um zur Arbeit zu kommen, wenn das nicht möglich ist, musst du auf das Verständnis von deinem Chef hoffen und unbezahlt zu Hause bleiben.



@Khan, in der Frage geht es nicht um Streik in der Firma, sondern, wenn die Bahn streikt und man nicht zur Arbeit kommt. Dafür bekommt keiner ein Streikgeld.
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10 years ago
Und dann gehen wir alle Streiken !
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10 years ago
den Chef...
Berni
10 years ago
Streiks sind gesetzlich legal. Es ist allein dein Problem, wie du pünktlich zur Arbeit kommst.

Es gibt für Verbraucher (ein anderes Thema) keine Gewerkschaft sondern nur Verbraucherschutzverbände.
anonymous
10 years ago
Die dummen sind in dem Fall leider immer die Verbraucher. Hatte vor dem Wochenende auch so ein Problem, weil die Post ja streikt. Jetzt musste mein Mann sich seinen Urlaub vorziehen, damit er das Kind nimmt, während ich im Krankenhaus liege. Dieser ganze Bürokratenmist der verschickt werden muss , wäre niemals rechtzeitig angekommen....
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10 years ago
Kein Chef muß diese Situation tolerieren. Wenn Bus oder Bahn ausfallen, mußt du selbst sehen, wie du auf Arbeit kommst.
Schnauzmen
10 years ago
Dein Chef
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10 years ago
Du bist dafür verantwortlich das Du zur Arbeit erscheinst.

Sonst niemand.
anonymous
10 years ago
Du nur Du
Eulenfan
10 years ago
Dummerweise zählt das als höhere Gewalt. So eine Frechheit!!!! Ja und ich hab kein Verständnis. Wenn die Gewerkschaftsoberen schon zum Streik aufrufen müssen, dann sollen sie auch blechen. Das kann nicht sein, dass die jetzt quasi jedes Jahr einmal streiken. Und dann gibts noch so Leute wie die Kindergärtnerin von meinem Nachbarskind, die mir fröhlich verkündete. "Ich freu mich so, wir haben Streik, endlich mal arbeitsfrei".



So hast du dich verraten, Madame. Einem vernünftigen Erzieher wär das ganze arg unanenehm gegenüber den Eltern. Beruf verfehlt würde ich mal sagen, was einem kein Spaß macht, das muss man auch nicht tun.
Berkana
10 years ago
Der AN ist eigenverantwortlich, d. h. er muss selbst sicher gehen, dass er zur Arbeit gelangt. Fahrkarten dürfen zurück gegeben werden oder ein höherwertiges Verkehrsmittel des gleichen Unternehmens genutz werden (wenn wir von der Bahn sprechen z. B. IC statt RB)

Eltern sind selbst für ihre Kinder verantwortlich, wenn sie keine anderweitige Betreuung finden, dann dürfen sie gem. BGB bis zu 3 Tage unbezahlt zu Hause bleiben unter Mitteilung an den AG und sofern das nicht durch den Arbeitsvertrag ausgeschlossen ist. Eine Rückerstattung des KiTa-Beitrags ist abhängig vom Vertrag, sieht dieser VErtrag das so vor, dann gratulation, häufig ist das nämlich nicht der Fall.

Der Absender ist für die Sendung verantwortlich. Bei der regulären Post ist kein Zeitfenster angegeben, wann die Sendung beim Empfänger ankommen muss, es sei denn man hat einen entsprechenden Vertrag, z. B. Expresslieferung, abgeschlossen.

Streik ist ein Grundrecht, weshalb hier Ausnahmeregelungen greifen, ähnlich wie bei höherer Gewalt.
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10 years ago
DER WO ZUM STREIK FÄHRT
angela k
10 years ago
Moment mal, sehe ich das jetzt falsch?

Wenn ich mir eine Fahrkarte oder eine Briefmarke kaufe, habe ich doch eigentlich einen verbindlichen Vertrag ab geschlossen...ich zahle, ihr befördert!

Bei den Kitas wird sogar noch unterschreiben!

Vertrag ist Vertrag und wer den nicht ein hält hat ein Problem!
anonymous
10 years ago
wie du zur arbeit kommst,ist allein dein problem.das interessiert deinen arbeitgeber nicht-muss es auch nicht.

und die post ?-mach alles per einschreiben,dann kannst du immer beweisen,dass die briefe pünktlich von dir versandt wurden.

also,du trägst die kosten !
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10 years ago
http://www.focus.de/reisen/bahn/tid-21630/bahnstreik-bekomme-ich-eine-entschaedigung-fuer-verspaetungen_aid_607289.html


Dieser Inhalt wurde ursprünglich auf Y! Answers veröffentlicht, einer Q&A-Website, die 2021 eingestellt wurde.
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